Motivation
Beim traditionellen Neujahrsrudern verlor unsere Mannschaft haushoch gegen die Konkurrenz.
Der Vorstand setzte eine Kommission ein, um die Gründe zu klären.Ergebnis nach neun Monaten:
Wahrscheinlich lag es daran, dass im Boot acht Steuermänner saßen und nur ein Ruderer.Lösungsvorschlag des Vorstands:
Den Ruderer besser motivieren.
(Unbekannt)
Mitarbeiter
Mitarbeiter können alles:
wenn man sie weiterbildet,
wenn man ihnen Werkzeuge gibt,
vor allem aber: wenn man es ihnen zutraut.
Hans-Olaf Henkel (*1940), dt. Topmanager IBM
Motivation
Ich bin bis heute dem Mann noch nicht begegnet, wie berühmt er auch sein mochte, der nicht nach einer Anerkennung besser und einsatzfreudiger gearbeitet hatte als nach einem Tadel.
Charles M. Schwab (1862-1939), amerikanischer Stahlindustrieller
Führung
Es gibt zwei Arten, Hirte zu sein:
Der eine läuft hinter der Herde her, treibt sie, wirft mit Steinen, brüllt und drückt.
Der gute Hirte macht das ganz anders:
Er läuft vorneweg, singt, ist fröhlich – und die Schafe folgen ihm.
(Autor unbekannt)
Aktuelle Zahlen zeigen:
Das österreichische Beschäftigungssystem befindet sich in einer strukturellen Schieflage.
Die Arbeitsorganisation in den meisten Betrieben ist auf ArbeitnehmerInnen unter 50 Jahren zugeschnitten, die Arbeit wird verdichtet und zahllose Überstunden sorgen für Verschleiß und gesundheitliche Probleme. Für Ältere oder gesundheitlich Beeinträchtigte ist kein Platz mehr in vielen Unternehmen, sie werden einfach „abgebaut“.
Dazu passend folgende schöne Geschichte.
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Mitarbeiter
Meine wichtigste Erfahrung als Manager ist die Erkenntnis, dass die Mitarbeiter das wertvollste Gut eines Unternehmens sind und damit auch das wichtigste Erfolgskapital. Es sind nie Computer, Roboter, technische Einrichtungen, die zu einem Ziel führen, sondern immer Menschen, die Konzepte zustande bringen.“
Werner Niefer (1928-1993), dt. Topmanager Mercedes Benz AG
Es war einmal ein Land, in dem wurde jede und jeder nach seinem/ihrem Vermögen und Einkommen besteuert.
Dieses Märchen über’s Steuerzahlen entspricht leider sehr wenig den Fakten unseres Steuersystems. Vielmehr werden uns tagtäglich Märchen aufgetischt, die einen gerechten Beitrag aller zum Allgemeinwohl verhindern.
Das Forum Arbeit, Wirtschaft und Soziales der Katholischen Aktion Österreich, die Arbeiterkammer OÖ. und der ÖGB wollen mit diesem Büchlein einige dieser Märchen entlarven und damit einen Denkanstoß zu mehr „Steuergerechtigkeit“ liefern.
Ein Steuersystem, zu dem „jede/jeder nach Vermögen“ einen Beitrag für die Allgemeinheit leistet, ist die Basis für den sozialen Zusammenhalt.
Lassen wir uns Folgendes nicht mehr erzählen: zum Weiterlesen bitte hier klicken.
