Wenn ab Mittwoch die Gemeindebediensteten streiken, werden auch zahlreiche Kinderbetreuungseinrichtungen, die von Gemeinden geführt werden, geschlossen bleiben.
Doch was bedeutet das für die berufstätigen Eltern? Müssen die sich Urlaub nehmen, wenn es keine Betreuungsmöglichkeit für das Kind gibt?
In den meisten Fällen nicht, informiert die AK: Oft gilt das als bezahlte Dienstfreistellung.
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Im Internet ist nicht jede Seite so harmlos und auch so sicher wie die, auf der Sie sich gerade befinden. Im Netz tummeln sich jede Menge skrupellose Gestalten. Wer den miesen Geschäftemachern auf den Leim geht, wird meist kräftig zur Kasse gebeten. Wir zeigen Ihnen im Detail, wie Sie sich davor schützen.
Das sind die Top-Ten der Internet-Fallen – die Details lesen Sie dann weiter unten:
Ein Klick – und viel Geld ist weg. Zu den umfangreichen Informationen, Tipps und Musterbriefen der AK OÖ. geht’s hier entlang.
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Die AK OÖ. hat die Auswirkungen der Gesetzesentwürfe zum Sparpaket auf ihre Mitglieder analysiert. „Die steuerlichen Maßnahmen treffen im Großen und Ganzen – richtigerweise – Gruppen, die bisher zu wenig zum Steueraufkommen beitragen, sind aber nicht ausreichend. Bei den Einsparungen gibt es einige Härten, die Arbeitnehmer, Pensionisten und privaten Haushalte treffen und abgemildert bzw. mit Begleitmaßnahmen abgefedert werden müssen“, sagt AK Präsident Dr. Johann Kalliauer.
„Grundsätzlich ist es positiv, dass zur Reduzierung des Budgetdefizits auch steuerliche Maßnahmen vorgesehen sind und dass dabei auf die Erhöhung von Massensteuern verzichtet wird“, sagt AK-Präsident Dr. Johann Kalliauer. Die strukturellen Defizite des österreichischen Steuersystems – hohe Belastung des Faktors Arbeit, niedrige des Faktors Kapital sowie die mangelnde Umverteilungswirkung des Abgabensystems – werden zwar nicht beseitigt, es sind aber Schritte in die richtige Richtung gesetzt worden. Die AK wird sich weiterhin und verstärkt für Vermögenssteuern sowie eine Schenkungssteuer und eine Erbschaftssteuer auf hohe Erbschaften einsetzen.
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www.arbeiterkammer.com: 2011 mit 3,7 Mio Visits, täglich 10.000 UserInnen
Die Zugriffszahlen der Homepage der AK Oberösterreich wachsen rasant: Nach 2,9 Millionen im Jahr 2010 wurden 2011 mehr als 3,7 Millionen Zugriffe gezählt – um rund 30 Prozent mehr! „Die AK-Homepage wird gerne genutzt“, freut sich AK-Präsident Kalliauer, „wir sind daher ständig dabei, die Homepage zu verbessern.“ Jüngstes „Online-Kind“ der AK: eine App für iPhone und Android.
Die Homepage der AK Oberösterreich informiert umfassend über alle Beratungs- und Serviceangebote sowie die politischen Positionen der Arbeiterkammer. Über die Homepage können Mitglieder und Interessierte außerdem rund um die Uhr an sieben Tagen in der Woche Kontakt mit der AK aufnehmen – sowohl mit der Linzer Zentrale als auch den 13 Bezirksstellen im Bundesland.
Beratung kombiniert mit konkreter Hilfe
„Die Homepage bietet den Mitgliedern nicht nur Information. Sie finden auch konkrete Hilfe“, betont AK-Präsident Dr. Johann Kalliauer. Zu den am stärksten nachgefragten Angeboten zählen aktuelle Preisvergleiche (etwa für Heizöl und Pellets), interaktive Elemente wie der Eurotax-Rechner für Gebrauchtwagenkauf und -verkauf oder der Brutto-Netto-Rechner. Oft aufgerufen werden auch die Nahrungsmitteltests der AK-Konsumenten-Berater/-innen. Der große Vorteil für Konsumentinnen und Konsumenten: Auf der Homepage finden sie nicht nur Testergebnisse, sondern auch die Namen und Adressen der überprüften Betriebe sowie Verbraucher-Tipps.
Newsletter mit mehr als 27.000 Abonnenten
Mit E-Mail Newslettern werden derzeit mehr als 27.000 Abonnentinnen und Abonnenten beliefert. Newsletter gibt es unter anderem zu den Themen Arbeitswelt, Konsumenten, Frauen und Europa. Die AK ist auch in den „Sozialen Netzwerken“ vertreten – sowohl auf youtube als auch facebook ist die Arbeiterkammer zu finden.
Sehr gut entwickelt sich auch die App für iPhone und Android, die beinahe das gesamte Online-Angebot der Arbeiterkammer auf das Smartphone bringt. Die App „AK-Frag uns“ wurde in den vergangenen Monaten mehr als 30.000mal auf Smartphones installiert. Die App ist, wie alle Angebote der AK, gratis.
AK Oberösterreich liegt an der Spitze
Die Arbeiterkammer Oberösterreich ist seit mehr als 15 Jahren mit ihrer Homepage im Netz vertreten. In dieser Zeit konnten die Besucherzahlen von rund 200.000 im Jahr 2000 auf nunmehr 3,7 Millionen pro Jahr gesteigert werden. Oberösterreich hat damit die am besten besuchte Homepage aller Arbeiterkammern Österreichs.
(Information der AK OÖ., www.arbeiterkammer.com, 09.02.2012)
Die Arbeitnehmer/-innen werden steuerlich besonders kräftig zur Kasse gebeten. Deshalb sollten Sie sich zumindest die zu viel bezahlte Lohnsteuer zurückholen: Ein Steuerausgleich lohnt sich fast immer!
Das gilt unter anderem für all jene, die nicht das ganze Jahr über beschäftigt waren, wie etwa Wiedereinsteigerinnen oder Ferialarbeitnehmer/-innen.
Geld retour gibt’s auch, wenn man Abschreibposten oder Absetzbeträge nutzen kann: Zum Beispiel, wenn man sich im Beruf weitergebildet hat, im Haus neue Fenster einbauen hat lassen oder aufgrund einer Krankheit Diät einhalten muss.
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Maßnahmen zur Anhebung des faktischen Pensionsantrittsalters werden derzeit ständig von Politik und Wirtschaft gefordert.
Dazu braucht es auch die klare Bereitschaft der Betriebe, Menschen bis zum gesetzlichen Pensionsalter zu beschäftigen und krankmachende Arbeitsbedingungen abzuschaffen. Wer diese Verantwortung nicht wahrnimmt, muss mehr in die Sozialsysteme einzahlen.
Wie verunsichert die Arbeitnehmer/-innen bereits sind, zeigen die aktuellen Daten des Arbeitsklima-Index der AK OÖ. Nur 63 Prozent der Befragten können sich aufgrund des derzeitigen Situation in der Arbeitswelt sehr bzw. eher wahrscheinlich vorstellen, bis 60/65 arbeiten zu können – bei Arbeiter/-innen sind es sogar nur 38 Prozent.
Von jenen, die glauben nicht bis 60/65 durchzuhalten, nennen 65 Prozent körperliche und 42 Prozent psychische Belastungen als Gründe. 57 Prozent der Arbeiter/-innen und 44 Prozent der Angestellten sind sehr unsicher, ob sie die gestellten Anforderungen erfüllen können. 48 Prozent aller Befragten aber meinen, dass die Verringerung der Arbeitszeit eine wichtige Maßnahme wäre, damit man es doch schaffen könnte. 42 Prozent wünschen sich gesundheitsfördernde Maßnahmen im Betrieb.
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Wenn Arbeitnehmer/-innen wegen Schneeverwehungen oder massiver Schneefälle nicht pünktlich oder gar nicht zur Arbeit kommen können, liegt ein sogenannter Dienstverhinderungsgrund vor. Das heißt: Beschäftigte dürfen in einem solchen Fall nicht entlassen werden. Allerdings müssen die Betroffenen vorher alle „zumutbaren Vorkehrungen“ getroffen haben, um pünktlich oder überhaupt zur Arbeit zu kommen.
Die Arbeiterkammer OÖ. hat die wichtigsten Fragen und Antworten bei Schneechaos zusammengestellt.
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Mit 01. Jänner 2012 haben sich wieder eine Reihe von Beträgen geändert. Die Arbeiterkammer OÖ. hat eine schöne Übersicht über die aktuellen sozialrechtlichen Werte zusammengestellt, die wir gerne auch hier veröffentlichen.
Darin geht’s u. a. um die Familienbeihilfe, Kinderbetreuungsgeld, geringfügige Beschäftigung, Arbeitslosengeld, Weiterbildungsgeld, Selbstbehalte in der Krankenversicherung, etc….
Bei Interesse bitte hier klicken: Sozialrechtliche Werte 2012
AK-Präsident Kalliauer zur Krankenstands-debatte: „Lasst die Menschen in Ruhe gesund werden!“
Die Krankenstandsquote ist in Oberösterreich mit 3,01 Prozent stabil. Dennoch ist immer wieder von einer Belastung für die Betriebe, von Missbrauch und von dringend erforderlichen Gegenmaßnahmen die Rede.
Für AK-Präsident Dr. Johann Kalliauer eine absurde Debatte: „40 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gehen krank arbeiten. Da müssen wir ansetzen. Die Menschen müssen die Möglichkeit haben, angstfrei und in Ruhe gesund zu werden.“
Im Jahr 1980 lag die Krankenstandsquote in Österreich bei 4,8 Prozent. Seitdem ist sie stark zurückgegangen und lag im Vorjahr bei 3,5 Prozent (Oberösterreich: 3,01 Prozent). Einer der Gründe dafür dürfte sein, dass viele Menschen krank zur Arbeit gehen – laut dem Arbeitsgesundheitsmonitor der Arbeiterkammer Oberösterreich bleiben 40 Prozent der Befragten nicht daheim, obwohl sie sich krank fühlen. 59 Prozent tun dies, weil sie ihre Kolleginnen und Kollegen nicht im Stich lassen wollen, 36 Prozent, weil die Arbeit sonst liegen bleibt, und 15 Prozent aus Angst vor Konsequenzen – sprich Jobverlust.
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Ausgerechnet jene Berufsgruppe, die sich professionell um die Gesundheitsversorgung anderer kümmert, ist selbst gesundheitlich überdurchschnittlich gefährdet. Beschäftigte in Gesundheits- und Pflegeberufen leiden häufiger unter körperlichen Beschwerden als Arbeitnehmer/-innen in anderen Berufsgruppen. Das ist das Kernergebnis der jüngsten Auswertung des „Österreichischen Arbeitsgesundheitsmonitors“.
AK fordert mehr Aufmerksamkeit für Beschäftigte
AK-Präsident Dr. Johann Kalliauer fordert entsprechende Konsequenzen aus diesem Ergebnis: „Den Pflege- und Gesundheitsberufen muss größere Aufmerksamkeit geschenkt werden. Die Arbeitgeber in diesem Sektor haben viel mehr für die Gesundheit der Beschäftigten zu tun. Es reicht aber nicht, weitere Angebote für die Gesundheitsförderung zu machen. Wesentlich ist eine Aufstockung des Personals. Denn der Personalengpass ist eine zentrale Ursache zunehmender Belastungen.“
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